Niet elk bedrijf geeft een stagevergoeding aan stagiairs. Gelukkig zijn er steeds meer organisaties die de waarde van een stagiair wel erkennen, en daar ook iets voor over hebben.

Laten we eerlijk zijn; een stagiair is voor een organisatie een zeer goedkope arbeidskracht. Na een inwerkperiode van ongeveer één maand, fungeert de stagiair bijna als volwaardig medewerker.

Je hebt met geluk een stagebedrijf gevonden die een vergoeding wil geven. Nu wil je weten wat een redelijke stagevergoeding is. De hoogte van jouw stagevergoeding is afhankelijk van een aantal factoren;

• De welwillendheid van de organisatie waar je gaat stagelopen. Een stagevergoeding is namelijk niet verplicht!
• De stagesoort. Een meewerkstage zal over het algemeen meer opleveren dan een afstudeerstage.
• Het aantal uren dat je stage loopt.
• Het niveau van je opleiding: WO, HBO of MBO.
  
  

De vergoedingen die de bedrijven aan hun stagiaires geven, kunnen dus verschillen. Als je een MBO-opleiding volgt en je gaat stage lopen, dan ligt de gemiddelde stagevergoeding tussen 105,- en 165,- per maand.

Hoog opgeleide ICT-ers zijn schaars, daarom ligt hun gemiddelde stagevergoeding hoger. Als je een HBO-opleiding volgt en je gaat stage lopen, dan ligt de gemiddelde stagevergoeding tussen 136,- en 227,- per maand. Een WO-opleiding levert gemiddeld iets meer op. De stagevergoeding ligt hier tussen de 272,- en 454,- per maand.

Afkomstig van: Studenten.net